Отслеживать
Site Search
uk en
 
 

Освещение в СМИ

Будьте в курсе всех новостей вместе с Хадсон: рекрутинг,  управление талантами и другие темы

Познакомьтесь с нашими статьями
и публикациями

Добро пожаловать в отдел новостей Хадсон! Здесь Вы найдете самую свежую информацию о нашей компании и о сфере рекрутмента. Познакомьтесь с публикациями СМИ  о Хадсон, входящими в нашу подборку статей на темы рекрутмента и управления человеческими ресурсами.

«Как заполучить работу мечты в Украине»: Исследование компании Hudson
«Кадровый капитал. Каково быть HR-менеджером в Украине»: Юлия Макарова, старший консультант практики «Промышленность и технологии» для ЛигаБизнесИнформ»
«Спецпроект - Работа мечты: как попасть на работу в Hudson»: Комментирует Илона Шарова, директор Hudson в Украине
«Как правильно использовать соцсети в работе»: комментарий Юлии Лариной, менеджера по маркетингу и коммуникациям для UBR
«Миф о денежной мотивации: HR-подразделение не занимается материальной мотивацией — премии, повышение зарплат и проч. — прерогатива линейных руководителей»: комментарий Алексея Черепина, старшего консультанта практики «Банки и финансовые услуги» для газеты «Дело»
«Миф о несамостоятельности: HR — не самостоятельная функция, а только посредник между руководителем и командой»: комментарий Алексея Черепина, старшего консультанта практики «Банки и финансовые услуги» для газеты «Дело»
«Миф об успешных компаниях: лучшие HR'ы работают в лучших компаниях. Если вы ищите HR-директора — его нужно переманивать из успешных стабильных компаний со сформировавшейся кадровой политикой»: комментарий Елены Довганец, руководителя практики «Управление талантами» для газеты «Дело»
«Миф о моде: часто HR-директор появляется в компании просто потому, что "у других ведь есть", на самом же деле компания может запросто обойтись без специалиста по управлению персоналом»: комментарий Елены Довганец, руководителя практики «Управление талантами» для газеты «Дело»
«Миф о сертификатах: сертифицированный специалист предпочтительнее самоучки, потому что обладает конкретными профессиональными знаниями»: комментарий Елены Довганец, руководителя практики «Управление талантами» для газеты «Дело»
«Миф о пожарнике: HR-менеджер — пожарник. Он реагирует на уже произошедшие события, но не может работать «на опережение»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для газеты «Дело»
«Развитие управленческих команд»: публикация о семинаре Hudson в журнале HRD
«Миф о дипломе психолога: хорошим HR-директором может быть только психолог»: комментарий Елены Довганец, руководителя практики «Управление талантами» для газеты «Дело»
«Полутень»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для журнала «Бизнес»
«Рынок труда: тенденции–2012»: комментарий Илоны Шаровой директора Hudson в Украине для издания «Аптека»
«Озвучьте цифру. Что является главным критерием при выборе места работы для украинцев»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для журнала «Корреспондент»
«Ловцы в сети»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для издания «Власть денег»
«Барьерный риф»: комментарий Илоны Шаровой директора Hudson в Украине для журнала «Бизнес»
«Отрасли с наивысшими темпами роста заработной платы»: комментарий Hudson для газеты «Дело»
«Ненужные банкиры»: комментарий Hudson для газеты «Экономические известия»
«Іноземцям важко легально працювати в Україні: механізм складний»: комментарий Илоны Шаровой директора Hudson в Украине для телеканала UBR
«За вакансии - штраф. Кому угрожает закон о занятости населения»: комментарий Максима Зайченко, консультанта практики «Потребительские товары и розничная торговля» для ИА ЛигаБизнесИнформ
«Новые требования к объявлениям о вакансиях не решат проблему дискриминации»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для ЮрЛиги
«Получить работу можно будет только с «паролем»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для газеты «Комментарии»
«Сборная модель»: комментарий Максима Зайченко, консультанта практики «Потребительские товары и розничная торговля» для журнала «Бизнес»
«Ум на каблуках. Как украинки добиваются успехов в карьере»: комментарий Илоны Шаровой директора Hudson в Украине для журнала «Корреспондент»
«Треть украинских компаний не планируют расширять штат»: исследование Hudson на телеканале 24
«Грабли управленца: топ-5 наиболее распространенных ошибок в кадровом менеджменте»: комментарий Юлии Макаровой, старшего консультанта практики «Промышленность и технологии» для издания «Контракты»
«HR Тенденции 2012. Результаты исследования»: публикация исследования Hudson на фармацевтическом портале Pharma.net.ua
«Каких специалистов ищут украинские банки»: комментарий Алексея Черепина, старшего консультанта практики «Банки и финансовые услуги» для газеты «Дело»
«В 2012 году украинские работодатели собираются проиндексировать зарплаты на 6-10 %. Сокращения не планируют»: публикация исследования Hudson на портале Job Chase
«Треть украинских компаний отказались от набора новых сотрудников в 2012 году из-за сложной экономической ситуации»: публикация исследования Hudson в газете «Дело»
«В 2012 году рост заработной платы будет в два раза меньше, чем в 2011 году»: публикация исследования Hudson в газете «Дело»
«Что больше всего не устраивает украинцев в их работе»: публикация исследования Hudson в газете «Дело»
«Украинские менеджеры активно уезжают в Казахстан»: комментарий Hudson для газеты «Дело»
«Сколько зарабатывают жители столиц стран СНГ»: комментарий Hudson для газеты «Дело»
«Редкие кадры. В Украине появляются профессии нового типа»: комментарий Алексея Юрченко, Генерального директора Hudson для журнала «Корреспондент»
«НА ОБЛОЖКЕ: Персональное управление. HR-тенденции 2012»: публикация исследования Hudson в журнале «Компаньон»
«О «списанных» кадрах»: интервью Илоны Шаровой директора Hudson в Украине для газеты «Комментарии»
"Рынок активен на всех уровнях": видеокомментарий Максима Зайченко, консультанта практики «Потребительские товары и розничная торговля» для фармацевтического портала Pharma.net.ua
«Результаты исследования «HR Тенденции. 2012»: публикация исследования Hudson в журнале «Статус».
«Неестественный отбор. Украинские работодатели становятся значительно придирчивее к соискателям»: комментарий Hudson в журнале «Корреспондент»
«Строители социализма»: комментарий Елены Довганец, руководителя практики «Управление талантами» для журнала «Бизнес»
«Шукаєте роботу? Готуйтесь до стрес-тестів»: видеокомментарий Алексея Юрченко, Генерального директора Hudson для телеканала UBR
«Наши в Гарварде»: комментарий Илоны Шаровой, директора Hudson в Украине для «Инвестгазеты»
«Кому в Украине действительно повезло с зарплатами»: комментарий Илоны Шаровой, директора Hudson в Украине для газеты «Известия в Украине»
«Сарказм крепчал»: комментарий Александра Подколзина, консультанта практики «Потребительские товары и розничная торговля» для журнала «Бизнес»
«Рекрутинговая компания Hudson: лучшие сотрудники получают деньги на дополнительное обучение»: интервью Илоны Шаровой, директора Hudson в Украине для газеты «Дело»
«Обираємо техніку співбесіди»: публикация исследования Hudson в журнале HRD
«Непраздничное настроение»: комментарий Константина Ткаченко, руководителя практики «Региональный бизнес» для газеты «Коммерсант Украина»
«Как нужно себя вести во время собеседования — советы работодателя»: публикация исследования Hudson в газете «Дело»
«Как правильно составить резюме — взгляд работодателя»: публикация исследования Hudson в газете «Дело»
«Каким должно быть резюме. Мнение работодателей»: публикация исследования Hudson в KyivPost
«Подготовка к собеседованию. Советы экспертов»: публикация исследования Hudson в KyivPost
«Каждый двенадцатый потерял работу»: комментарий Дмитрия Ляховича, консультанта практики «Потребительские товары и розничная торговля» для издания «Комментарии»
«Компании пользуются рекомендациями сотрудников при поиске персонала, но давать за это премии не готовы»: комментарий Антонины Ермоленко, Руководителя практики «Промышленность и технологии» для газеты «Дело»
«Защита персональных данных: добро пожаловать в Украину»: Комментарий Алексея Юрченко, Генерального директора Hudson для ЮрЛиги
Отзывы наших клиентов

"In 2010, Hudson assessed Microsoft Ukraine’s high potential employees through the development center...I’d like to thank Hudson for being a dedicated partner and trusted advisor for us throughout the course of the program and beyond..."

-Anna Podgornaya
HR Leader
Microsoft

 
 
HUDSON

Хадсон (код NASDAQ: HSON) - рекрутинговая компания, предлагающая высококвалифицированные услуги кадрового аутсорсинга и набора персонала, а также эффективные решения в управлении талантами. Компании, пользующиеся услугами Хадсон, оптимизируют свою организационную структуру и добиваются высоких результатов благодаря подбору, найму и развитию талантливого персонала. Обладая штатом более 2 000 сотрудников в 20 странах мира, мы помогаем нашим клиентам привлекать, подбирать и развивать лучших сотрудников для их бизнеса.