Отслеживать
Site Search
uk en
 
 

Как пройти интервью

Надежные и испытанные техники  прохождения собеседования

Ознакомтесь с испытанными техниками прохождения собеседований
Ознакомтесь с испытанными
техниками прохождения
собеседований

Прежде всего, разрешите вас поздравить: Вам удалось  добиться собеседования с работодателем! Теперь воспользуйтесь рекомендациями, чтобы пройти интервью  успешно.

Положительный исход собеседования зависит от:

  • Предварительной подготовки;
  • Эмоционального подъема во время его прохождения

Сделайте домашнее задание

Вот некоторые ценные рекомендации по прохождению собеседования: «Готовьтесь, готовьтесь и еще раз готовьтесь!»

  • Обязательно получите от вашего консультанта подробное описание должности,  описание подразделения или отдела в котором вы потенциально будете работать, а также информацию об организации в целом
  • Самостоятельно соберите как можно больше информации о компании. Поиски в Интернете, сайты компании и конкурентов, годовые отчеты и профессиональные периодические издания станут хорошим подспорьем. Ознакомьтесь с продукцией/услугами компании, ее размером, местонахождением, конкурентами, а также с ее финансовым положением и потенциалом роста
  • Вы должны иметь точное представление о месте проведения собеседованияи расчитать время на дорогу (с запасом)
  • Отдайте предпочтение консервативному стилю одежды и позаботьтесь о том, чтобы ваша внешность была безупречной
  • Запомните полное имя и должность специалиста, который будет проводить с вами собеседование
  • Вы должны иметь четкое представление о том, какие именно умения и навыки наилучшим образом подтверждают ваши должностные квалификации. Освежите в памяти информацию о ваших  предыдущих работодателях, так как во время собеседования вас обязательно спросят о вашей предыдущей работе
  • Будьте готовы ответить на вопросы, чем эта должность вас привлекает, что нового вы можете привнести в нее, и какие особые качества отличают вас от других претендентов
  • Подготовьте собственные вопросы для собеседования. Уместные вопросы о деятельности компании, заданные во время интервью, только прибавят вам баллов
  • Задавайте вопросы, чтобы убедиться, что компания действительно вам походит.  Например:
    • В чем будут заключаться ваши обязанности на протяжении обычного рабочего дня?
    • Почему эта должность вакантна?
    • Как бы представитель компании описал корпоративную культуру  компании?
    • Существуют ли возможности карьерного роста?
    • Какие тренинги и программы обучения предлагает компания?
    • Какие личные качества необходимы, чтобы  преуспеть в этом подразделении / в этой компании?
    • Как позиционирует себя компания по отношению к основным конкурентам?
    • Входит ли в планы компании дальнейший рост и экспансия?
    • Каковы три основных требования к успешному кандидату на должность?
Новые Вакансии
 
 
HUDSON

Хадсон (код NASDAQ: HSON) - рекрутинговая компания, предлагающая высококвалифицированные услуги кадрового аутсорсинга и набора персонала, а также эффективные решения в управлении талантами. Компании, пользующиеся услугами Хадсон, оптимизируют свою организационную структуру и добиваются высоких результатов благодаря подбору, найму и развитию талантливого персонала. Обладая штатом более 2 000 сотрудников в 20 странах мира, мы помогаем нашим клиентам привлекать, подбирать и развивать лучших сотрудников для их бизнеса.