Отслеживать
Site Search
uk en
 
 

Семинары Хадсон

Наши семинары помогут Вам углубить знания о подборе персонала и управлении талантами

Зарегистрируйтесь на Хадсон Маяк

Существующие на сегодняшний день огромные массивы информации об управлении талантами не всегда носят системный характер и далеко не всегда представлены в удобном для использования формате. Чтобы не тратить драгоценное время на поиски – доверьтесь Хадсон, и мы с удовольствием осветим самые актуальные вопросы на темы рекрутинга и управления талантами.

Наши авторские семинары не имеют аналогов в отрасли рекрутмента и управления талантами. Каждый семинар насыщен информацией, без которой просто не может обойтись профессиональный HR-менеджер.  Мы обсуждаем и анализируем передовой опыт в подборе, оценке, найме и развитии специалистов, применимый непосредственно к вашей компании.  Кроме того, семинары предоставляют прекрасную возможность для делового общения и установления новых контактов.

Приглашаем Вас посетить следующие семинары:

  • СОСТАВЛЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
    Каждый участник мастер-класса получит практический опыт по составлению профиля компетенций для конкретной должности.  Компетенции будут определяться на основе Модели  компетенций 5+1®, созданной в центре Исследований и Инноваций компании Хадсон в Бельгии.
  • АУДИТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
    Как наиболее эффективно определить важность различных факторов удовлетворенности, и самое главное - принять обоснованные решения о дальнейших шагах по удержанию персонала? В программу мастер-класса входит презентация компании, которая  использовала данный инструмент, а также обсуждение с другими HR профессионалами дальнейших действий и практических решений.
  • HIGH POTENTIALS: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ПОДБОР ВЫПУСКНИКОВ
    Как выбрать наиболее подходящие молодые таланты для  компании? Консультанты Хадсон расскажут о практиках по привлечению и подбору талантливых выпускников. Ведущие профессионалы поделятся опытом относительно эффективного привлечения молодых талантов. Каждый участник сможет разработать проект по подбору молодых талантливых специалистов.
  • ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
    Консультанты Хадсон подробно расскажут об инструментах оценки от личностного опросника  до центра оценки и развития сотрудника. В практической части мероприятия участники приобретут опыт в интерпретации личностных опросников.
  • ЦЕНТРЫ  ОЦЕНКИ. ПЕРЕДОВОЙ  ОПЫТ
    Правильная оценка  ключевых  «талантов» компании выходит на первый план, когда необходимо получить максимальный возврат инвестиций в персонал. Данный мастер-класс направлен на то, чтобы подробно разобрать все элементы центров оценки персонала. Все участники будут выступать в роли экспертов и принимать решение об уровне развития выбранных компетенций реального кандидата.
Отзывы наших клиентов

“In 2010, Hudson assessed Microsoft Ukraine’s high potential employees through the development center. The key objective was to evaluate our top talents’ strengths and development areas based on company management competencies.”

Anna Podgornaya
HR Leader
Microsoft

 
 
HUDSON

Хадсон (код NASDAQ: HSON) - рекрутинговая компания, предлагающая высококвалифицированные услуги кадрового аутсорсинга и набора персонала, а также эффективные решения в управлении талантами. Компании, пользующиеся услугами Хадсон, оптимизируют свою организационную структуру и добиваются высоких результатов благодаря подбору, найму и развитию талантливого персонала. Обладая штатом более 2 000 сотрудников в 20 странах мира, мы помогаем нашим клиентам привлекать, подбирать и развивать лучших сотрудников для их бизнеса.