Отслеживать
Site Search
uk en
 
 

Жизненный цикл работника: Участие

ПРОЦЕСС УЧАСТИЯ РАБОТНИКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОЗРАЧНЫМ

Сделайте процес задействования
сотрудников прозрачным

В каждой отрасли и на каждой должности существуют неписаные правила и обязательства. Хотя определенные ожидания работодателя очевидны и ясны, как измерить нематериальные аспекты управления талантами? Есть ли способ оценить мотивацию сотрудников или влияние будущих организационных изменений? Перед повышением сотрудника, какие показатели производительности можно использовать, чтобы выявить его потенциал для будущего успеха?

Сделайте правила участия более прозрачными — обратитесь к специалистам Хадсон по управлению талантами сегодня.

Дополнительные услуги и инструменты

Отзывы наших клиентов

"From beginning to end, Hudson conducted this project with excellent support. I can say that the Assessment Center helped create a transparent and clear picture of the situation..."

-Irina Malysheva
Head of HR
GlobalLogic, Ukraine

 
 
HUDSON

Хадсон (код NASDAQ: HSON) - рекрутинговая компания, предлагающая высококвалифицированные услуги кадрового аутсорсинга и набора персонала, а также эффективные решения в управлении талантами. Компании, пользующиеся услугами Хадсон, оптимизируют свою организационную структуру и добиваются высоких результатов благодаря подбору, найму и развитию талантливого персонала. Обладая штатом более 2 000 сотрудников в 20 странах мира, мы помогаем нашим клиентам привлекать, подбирать и развивать лучших сотрудников для их бизнеса.